Aqui estão as 3 três regras mais importantes que deves saber
Você deve procurar descobrir quais são as
necessidades dos empregadores e de que forma pode atender a tais necessidades.
Apenas depois disso é que você terá de fato algo a respeito do que falar.
1. 1. Descubra o que gosta de fazer,
pois possivelmente é o que pode fazer de melhor. Exemplo: você foi formado em
electricidade industrial, então você sabe quais são as ferramentas e as
materiais utilizadas para montagem de uma indústria moageiro se for o que a
empresa quer fazer, ou é o que faz.
2. 2. Dedique algum tempo para encontrar
quem precisa dos conhecimentos que possui a presentear.
3. 3. Estude as necessidades específicas
da empresa. Quando chegar à entrevista, mostre ao entrevistador como você
pode ajudá-lo a resolver os problemas da empresa. Exemplo o que a empresa faz e
o que tem em falta (os serviços menos operados devido a insuficiência dos técnicos
ou até mesmo tentando em mostrar algo inovador para impressionar o entrevistador).
Este estudo pode ser: perguntar alguns funcionários, pesquisando sobre a política
da empresa, missão e outros factores na internet.
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